Yritysbarometri: Pohjoiskarjalaiset yritykset luottavat Riveriaan uusien osaajien hankkimisessa
Syyskuussa julkaistun yritysbarometrin mukaan lähes 40 prosenttia pohjoiskarjalaisista pk-yrityksistä tavoittelee uusia työntekijöitä ja lisäosaamista tekemällä yhteistyötä ammatillisen koulutuksen järjestäjien kanssa.
Pienten ja keskisuurten yritysten suhdanneodotukset ovat nousseet selvästi viime keväästä, kertoo Suomen Yrittäjien 11. syyskuuta julkaisema suhdannebarometri. Trendiin ovat raportin mukaan vaikuttaneet madaltunut inflaatio ja laskuun kääntynyt korkotaso. Pohjois-Karjalan yrittäjäyhdistyksestä todetaan, että erityisesti maakunnan 20–49 henkilöä työllistävät pk-yritykset yllättivät positiivisesti valtakunnan tasolla. Lisäksi myös rakennusalan yritysten tilanne on vähitellen helpottamassa.
Pk-yritysbarometrin julkistavat kaksi kertaa vuodessa Suomen Yrittäjät, Finnvera ja työ- ja elinkeinoministeriö. Tällä kertaa kyselyyn vastasi noin 4 200 yritystä, joista 123 oli Pohjois-Karjalasta.
Barometrin mukaan iso joukko pohjoiskarjalaisista pk-yrityksistä tavoittelee uusia työntekijöitä ja lisäosaamista tekemällä yhteistyötä koulutuksen järjestäjien kanssa. Pohjois-Karjalan Yrittäjien toimitusjohtajan Merja Blombergin mukaan Riveria korostuu vastauksissa erityisesti, sillä ammatillisten oppilaitosten kanssa yhteistyötä Pohjois-Karjalan pienistä ja keskisuurista yrityksistä kertoo tekevänsä 38 prosenttia. Ammattikorkeakoulujen kanssa yhteistyössä on 18 prosenttia ja yliopistojen kanssa 9 prosenttia yrityksistä.
– Yhteistyön muotoina korostuvat työharjoittelu, opinnäytteiden tekeminen ja innovaatioihin liittyvä kehittäminen. Pohjois-Karjalassa tehdään myös eniten yhteistyötä kehitysyhtiöiden kanssa, Blomberg valottaa tutkimuksen tuloksia.
– Olemme iloisia pohjoiskarjalaisten yrittäjien antamasta tunnustuksesta. Tehtävämme on yhteistyössä alueen yrittäjien kanssa kehittää osaavaa työvoimaa ja samalla vahvistaa yritysten elinvoimaisuutta sekä kannustaa opiskelijoita yrittäjyyteen. Tässä olemme yhdessä onnistuneet, ja siitä yhteistyöstä iso kiitos yrittäjille, kommentoi kuntayhtymän johtaja, rehtori Esa Karvinen.
Harjoittelupaikat isossa roolissa maakunnan pitovoimassa
Blombergin mukaan maakunnan koulutustarjonta on avainasemassa siinä, että osaajia riittää myös tulevaisuudessa ja heitä saadaan houkuteltua maakuntaan.
– Osaajat pitäisi saada jäämään Pohjois-Karjalaan, ja keskiöön nousevatkin yritysten tarjoamat harjoittelupaikat sekä työpaikat jo opiskeluaikana, hän toteaa.
Riveria tekee tiivistä yhteistyötä maakunnan yritys- ja elinkeinoelämän kanssa. Uusien osaajien kouluttaminen työelämän ajankohtaisiin tarpeisiin on kuntayhtymän tärkeä strateginen tavoite, ja sen eteen työskennellään niin eri koulutusaloilla kuin koko organisaation tasolla.
Riverian alkuvuodesta toteuttaman Työelämän palautekyselyn mukaan suurin osa koulutuskuntayhtymän kumppaneista on tyytyväisiä yhteistyöhön. Kysely toteutetaan kaksi kertaa vuodessa niille työelämäkumppaneille, joilla on ollut opiskelijoitamme koulutus- tai oppisopimuksella edellisen puolivuotisjakson aikana. Tavoitteena on löytää toiminnan kehittämiskohteet ja työstää niitä yhteistyössä yritysten kanssa.