Uusien tekijöiden rekrytointi

Oppisopimuskoulutus on yrityksille joustava tapa rekrytoida uusia osaajia tai päivittää nykyisen henkilöstön osaamista. Se sopii kaikkien alojen ammattilaisille, kun tarvitaan syventävää asiantuntemusta, kouluttaa henkilö uusiin työtehtäviin tai vaikka kehittää esimiestaitoja. Oppisopimuksella voit kouluttaa kokonaisia ryhmiä tai vaikka vain yhden henkilön, jonka olet katsonut soveliaaksi uudeksi osaajaksi.

Oppisopimuskoulutus perustuu työsuhteeseen, opiskelijalle maksetaan palkkaa koulutuksen ajalta, tämä lisää opiskelijan sitoutumista yritykseen. Samalla yritys voi hyötyä esimerkiksi opiskelijan tuomista uusista työtavoista tai tekniikoista, jotka saadaan yrityksen käyttöön. Oppisopimuksen pituus ja laajuus voidaan räätälöidä joustavasti yrityksen tarpeiden mukaisesti, lyhytkin koulutus voi riittää osaamisen päivittämiseen.

Myös yrittäjä itse voi kehittää omaa osaamistaan oppisopimuskoulutuksella.

TE-palveluiden video oppisopimuskoulutuksesta

Opiskelijat tarvitsevat jatkuvasti hyviä työssäoppimispaikkoja, joissa voidaan suorittaa oppimiseen liittyviä harjoittelujaksoja ja oppimisen näyttöjä. Nämä opiskelijat voivat olla tulevaisuudessa uusia työntekijöitäsi, ennakoi siis tulevaisuuden osaajatarpeita tarjoamalla ympäri vuoden valmistuville opiskelijoillemme työssäoppimispaikkoja.

Riveria Rekry – Osaajien ja työelämän kohtaamispaikka.
Työnantajana voit tarjota RiveriaRekryn kautta koulutus- ja oppisopimuspaikkoja, työmahdollisuuksia sekä erilaisia projekteja opiskelijoille ja vastavalmistuneille sekä löytää sopivan osaajan tarpeeseen.

Kun yrityksellä on tarve lisätä työntekijöitä, on rekrykoulutus tähän oiva ratkaisu. 

Rekrytoivassa koulutuksessa yhdistyy tietopuolinen opetus oppilaitoksessa ja työssäoppiminen omassa yrityksessä. RekryKoulutuksiin haetaan TE-toimiston kautta, opiskelijoiden valintaan osallistuu kuitenkin myös itse työnantajana haastattelemalla hakijat yhteistyössä TE-toimiston edustajien kanssa. Lopullisesta valinnasta päättää TE-toimisto, kun hakija täyttää tehtävään vaaditut pääsyvaatimukset. Koulutukseen osallistuneet opiskelijat, jotka ovat hyväksytysti suorittaneet koulutuksen ja osoittaneet soveltuvuutensa yrityksen työtehtäviin, työllistetään viimeistään koulutuksen päättyessä. Koulutuksen jatkoksi voidaan toteuttaa lisäksi oppisopimuskoulutus, jolla syvennetään edelleen uuden työntekijän taitoja. 

Lue lisää TE-palvelujen rekry- ja täsmäkoulutuksista

Lue lisää RekryKoulutuksesta Ely-keskuksen sivuilta

Katso TE-palvelujen video yhteishankintakoulutuksesta

Katso TE-palvelujen video täsmätyökyvystä

Haluamme olla apunasi suunnitellessasi rekrykoulutuksia!

Ota yhteyttä:
Riverian yritysasiamies
Sakari Kolehmainen
puh. 050 374 1076
sakari.kolehmainen@riveria.fi

TE-live on palvelu, jossa tuotetaan suoria lähetyksiä avoimista työpaikoista, työelämän eri teemoista ja koulutusmahdollisuuksista.

Live-lähetyksessä yritys pääsee kertomaan työpaikkailmoitusta laajemmin, millaista työtä organisaatio tarjoaa ja miksi kannattaa hakeutua töihin. Hakijat pääsevät etukäteen tutustumaan avoinna olevaan paikkaan ja yrityksellä on mahdollisuus saada parempia hakemuksia tehtävään innostuneilta ja siihen todennäköisimmin soveltuvilta henkilöiltä.