Henkilöstön koulutus

Koulutuksen järjestäjänä olemme vastuussa työpaikalla tapahtuvasta oppimisesta. Työpaikkaohjaajien osaamisella on tärkeä merkitys oppimisen toteutumisessa ja opiskelijan motivoitumisessa annettuihin oppimista tukeviin työtehtäviin.

Hyvä työpaikkaohjaus tukee opiskelijan valmistumista ja tarjoaa työnantajille kanavan rekrytoida uusia oikean osaamisen ja asenteen omaavia työntekijöitä. Haluammekin siis lisätä työyöpaikkaohjaajien osaamista tarjoamalla työnantajille maksuttomia työpaikkaohjauskoulutuksia.

Vuoden 2025 aikana toteutamme maksuttomat kaikille aloille yhteiset työpaikkaohjaajakoulutukset seuraavasti:

• ke 29.1.2025 klo 12.30-15.00
• ke 2.4.2025 klo 9.00–11.30
• ke 8.10.2025 klo 12.30–15.00
• ke 26.11.2025 klo 9.00–11.30

Näiden lisäksi yritysten tarpeisiin voimme vastata erikseen sovittavilla ja järjestettävillä räätälöidyillä työpaikkaohjaajakoulutuksilla.

Koulutus muodostuu kahdesta osiosta. Aloitamme koulutuksen kaikille aloille yhteisellä osalla. Teams:llä toteutettavan osion tavoitteena on:

Tilaisuudet ovat sisällöltään samanlaiset, voit valita itsellesi sopivan ajankohdan. Ilmoittautuminen seuraavan avoimeen koulutukseen avautuu edellisen koulutuksen päätyttyä. (linkki?)

Koulutukset järjestetään hybridikoulutuksena, voit osallistua koulutuksiin siis lähiopetuksena tai Teams-yhteyden kautta.

Koulutusten teemat ja tavoitteet ovat seuraavat:

1. Ymmärryksen lisääminen työelämässä tapahtuvan oppimisen ja työpaikkaohjauksen merkityksestä ja tarpeesta ammatillisessa koulutuksessa.
2. Eri toimijoiden roolien ja tehtävien tunnistaminen työelämässä oppimisessa.
3. Työpaikkaohjaajan perehdyttäminen työelämässä oppimisen suunnitteluun, ohjaukseen ja osaamisen arviointiin.
4. Varmistuminen työpaikkaohjaajan riittävästä ohjaus- ja arviointiosaamisesta.

Lisätietoja työpaikkaohjaajakoulutuksesta:

Yritysasiamies Sakari Kolehmainen
sakari.kolehmainen@riveria.fi, 050 374 1076

Yritysasiantuntija Juha Kukkonen
juha.kukkonen@riveria.fi, 050 473 6380

Oppisopimuskoulutus on yrityksille joustava tapa rekrytoida uusia osaajia tai päivittää nykyisen henkilöstön osaamista. Se sopii kaikkien alojen ammattilaisille, kun tarvitaan syventää asiantuntemusta, kouluttaa henkilö uusiin työtehtäviin tai vaikka kehittää esimiestaitoja. Oppisopimuskoulutus voidaan räätälöidä yrityksen tarpeita vastaavaksi pituuden ja laajuuden mukaan lyhytkin koulutus voi riittää osaamisen päivittämiseen. Myös yrittäjä itse voi kehittää omaa osaamistaan oppisopimuskoulutuksella.

Tutustu Oppisopimuskoulutukseen

Jos yrityksessä on henkilöitä, joiden työtehtävät tai -menetelmät ovat muuttumassa merkittäväst, niin täsmäkoulutukset ovat ratkaisu tähän. Täsmäkoulutuksien suunnitteluun ja toteuttamiseen voi saada tukea ELY:ltä, kustannus koulutuksista ei jää siis pelkästään yrityksen vastuulle. Näillä koulutuksilla voi varmistua, että osaava henkilöstö voi edelleen jatkaa yrityksen palveluksessa muutosten jälkeen.

Useissa työtehtävissä vaaditaan todistusta osaamisesta. Osaaminen voidaan osoittaa erilaisilla lupakorteilla, joita ovat mm. tulityökortti, hygieniapassi, anniskelupassi, työturvallisuuskortti ja esimerkiksi sähkötyöturvallisuuskortti. Yritykselle on tärkeää ja usein välttämätöntä, että lupakortit ovat ajan tasalla. Riveria toteuttaa lupakortit tarpeittesi mukaan joko Riverian tiloissa tai tarvittaessa yrityken omissa tiloissa.

Katso ajankohtaiset kortti- ja pätevyyskoulutukset

Tunnettu sanonta on, että kaikki lähtee johtamisesta. Osaava ja laadukas johtaminen on usein ratkaisevaa yrityksen menestymisessä.

Esimiesten oma osaaminen, jota koulutukset vahvistavat, motivoi ja innostaa esimiehiä johtamaan ja auttamaan omaa henkilöstöä suoriutumaan omista työtehtävistä entistä paremmin. Riverian esimieskoulutukset ovat valmennuksia, jotka kytkeytyvät arjen haasteisiin, vaiheisiin ja kunkin yrityksen omiin tarpeisiin.

Tutustu Riveria kesäyliopiston koulutuksiin
Tutustu Riverian täydennyskoulutuksiin

Tutkintokoulutuksia esihenkilöille:

Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto
Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto, henkilöstöhallinnon osaamisala
Tuotannon esimieshenkilötyön erikoisammattitutkinto

Riveria tarjoaa vakioituja koulutuksia, mutta myös räätälöidyt koulutukset yrityksen tarpeiden mukaan.
Ota yhteyttä, niin suunnitellaan toteutus ja menetelmät yhdessä: yrityspalvelut@riveria.fi

Ammatti- ja erikoisammattitutkinnot ja niiden osat ovat näppärä ratkaisu hankkia yritykseen alan ammatillista huippuosaamista. Nämä koulutukset on tarkoitettu ammattilaisille, joiden työtehtävät vaativat syvempää osaamista ja kykyä kehittää työtä. Tarjolla on paljon eri alojen erikoisosaamista, mutta myös yli toimialojen kiinnostavaa koulutusta mm. prosessien ja palveluiden kehittämisestä, palvelumuotoilusta ja verkostojen johtamisesta.

Tutustu vaihtoehtoihin koulutushaussa

Henkilöstön ammatillista osaamista voi täydentää Riverian kesäyliopiston tarjonnan kautta, koulutusta järjestetään monipuolisesti ympäri vuoden. Koulutukset suunnitellaan tiiviissä yhteistyössä työelämän edustajien kanssa. Koulutukset kestävät tyypillisesti 1–2 päivää, mutta tarjontaan kuuluu myös laajempia koulutusohjelmia.

Koulutuksiin valitaan aina koulutusalalle parhaiten soveltuvat kouluttajat, hyödyntämällä laajaa yhteistyöverkostoa. Koulutusten parasta antia ovat ammatillisten näkemysten jakaminen eri yritysten edustajien kanssa ja laaja verkostoituminen.

Tutustu Riveria kesäyliopistoon

Jos koulutuksista ei suoraan löydy yrityksen työntekijöiden osaamisen päivittävää koulutusta, niin räätälöinti on aina mahdollista. Suunnittelussa ja toteutuksessa hyödynnetään eri koulutusalojen osaamista, käydään yhdessä läpi mikä koulutuskokonaisuus lisää parhaiten henkilöstön osaamista ja motivaatiota sekä samalla lisää yrityksen kilpailukykyä.

Kerro meille reilusti tarpeesi, luodaan yhdessä uutta koulutusta!
yrityspalvelut@riveria.fi