|
|
|
|
Toteutusaika: 1.3.2019 – 30.6.2021
Puhtausala kiinnostavaksi
Puhtausala on kärsinyt pitkään työvoimapulasta, eikä alalle saada riittävästi osaavia työntekijöitä. Vuosittain tarvittaisiin lähes 3000 koulutettua työntekijää, jotta ammatillinen osaaminen säilyisi alalla. Nuoria alan perustutkintojen suorittaneita valmistuu vuosittain vain noin 150 ja aikuiskoulutuksen kautta alalle saadaan noin 1600 ammattilaista.
Puhtausala kiinnostavaksi -hankkeen avulla halutaan lisätä tietoa alan koulutus- ja työmahdollisuuksista. Lisäksi halutaan tiivistää yhteistyötä alan yritysten ja koulutuksen järjestäjien välillä koulutuksen työelämälähtöisyyden lisäämiseksi ja kehittämiseksi.
Hanketta hallinnoi Riveria ja osatoteuttajina ovat Careeria, Tavastia ja SSTL Puhtausala ry. Lisäksi yhteistyökumppanina on mm. Kotityöpalveluyhdistys ry.
Hankkeen tavoitteena on
- koulutuksen vetovoimaisuuden kasvattaminen
- työpaikoilla järjestettävän koulutuksen kehittäminen
- osaamisen tunnistamisen menetelmien kehittäminen
- koulutusten toteutussuunnitelmien ja oppimisympäristöjen kehittäminen ja tiedon jakaminen liitännäisalat huomioiden
- viestintä ja tiedottaminen koulutus- ja työpaikoista sekä työelämälähtöisestä oppimisesta koulutus- ja oppisopimuksella
Lisätietoja
Projektiasiantuntija Seija Ikonen
p.050 530 2846, seija.ikonen@riveria.fi
