Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto | Liiketoiminta-ala
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto
Osaava esihenkilötyö näkyy koko organisaation arjessa, työhyvinvoinnissa ja tuloksellisuudessa. Lähiesimiestyön ammattitutkinto vahvistaa osaamistasi, lisää varmuutta, antaa käytännön työkaluja toimivan työyhteisön rakentamiseen sekä kokonaiskuvan esihenkilön työstä alasta riippumatta. Koulutus tarjoaa myös loistavan mahdollisuuden verkostoitumiseen ja vertaistukeen.
Koulutuksen tiedot
Tutkintotyyppi:
Ammattitutkinto
Hakuaika:
jatkuva haku
Opintojen laajuus:
150 (osp)
Aloituspäivämäärä:
16.04.2025
Opintojen kesto:
0,5 - 1 vuotta
Opiskelutapa:
Oppisopimuskoulutus
Paikkakunta:
Joensuu
Kampus:
Joensuu Peltola
Lähipäivät:
Verkkovälitteinen opetus. Opetusta 1 - 3 kertaa kuussa, arkisin klo 9 – 16 välillä ( ei kesäajalla).
Koulutuksen sisältö
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto vahvistaa osaamistasi ja lisää varmuutta esihenkilötehtävässä toimimiseen. Osaava esihenkilötyö näkyy koko organisaation arjessa, työhyvinvoinnissa ja tuloksellisuudessa. Koulutuksesta saat kokonaiskuvan esihenkilön työstä alasta riippumatta, käytännön työkaluja päivittäisjohtamiseen ja toimivan työyhteisön rakentamiseen. Verkostoidut ja saat vertaistukea omaan työhösi.
Opintojen sisältö ja kesto määräytyvät sinulle laadittavan henkilökohtaisen kehittämissuunnitelman (HOKS) mukaan. Opinnoissa voit suorittaa koko tutkinnon, yhden tutkinnon osan tai osia tarpeidesi mukaan.
Koulutus sisältää monipuolisen tarjonnan mm. asiantuntijaluentoja, vertaiskeskusteluja, työhösi kytkeytyviä oppimistehtäviä ja verkkotyöskentelyä. Tarjolla on myös Näkökulmia johtamiseen -luentosarja ajankohtaista johtamisen teemoista Suomen huippuluennoitsijoiden toteuttamana. Lisäksi opiskelija voi hyödyntää maksutonta yhteistyöoppilaitosten, kuten Itä-Suomen yliopiston (UEF) avoimen yliopiston opintotarjontaa, Kauppamarin KoulutusOnline -verkkokoulutuksia ja henkilöstöalan Suomen suurimman verkoston, HENRY ry:n opiskelijajäsenyyttä.
Opintosi sujuvat joustavasti työn ohessa. Koulutus sisältää etäopiskelua sekä työelämässä tapahtuvaa oppimista. Opintoihin kuuluu yksilöllinen ja ryhmäkohtainen ohjaus ja tuki ammatilliseen kehittymiseesi. Työelämässä tapahtuvaa oppimistasi tukee työpaikalta nimetty työpaikkaohjaaja.
Tutkinnon osien ohjelmaa
Lähiesihenkilönä toimiminen
- Esihenkilö- ja tiimi tuloksentekijöinä
- Osaamisen kehittäminen ja perehdytys
- Johtajuuden arviointi ja kehittäminen (sisältää MLP360-johtajuusmittauksen)
- Työnantajataidot – työ- ja virkasuhteen lainsäädäntö ja esihenkilötyön haastavat tilanteet
- Työyhteisön viestintä ja vuorovaikutus
- Työyhteisön päivittäisjohtaminen
Asiakassuhteiden hoito
- Esihenkilö ja tiimi tuloksentekijöinä
- Asiakassuhteiden hoito
Toiminnan kannattavuus
- Esihenkilö ja tiimi tuloksentekijöinä
- Toiminnan kannattavuus
Henkilöstötyö
- Työyhteisön päivittäisjohtaminen
- Työnantajataidot – työ- ja virkasuhteen lainsäädäntö ja esihenkilötyön haastavat tilanteet
- Työhyvinvointikortti®
- Osaamisen kehittäminen ja perehdytys
Kehittämissuunnitelma
- Projektin suunnittelu ja toteuttaminen
Ohjelma täsmentyy osallistujamäärän mukaan ennen koulutuksen alkamista.
Kerromme lisää koulutuksesta etäinfoissa (kesto 30 min)
Infoon ei tarvitse ilmoittautua. Aikataulut ja osallistumislinkit löydät täältä.
Tutustu tutkinnon perusteisiin
Kustannukset
Koulutus on maksuton. Opiskelijalla tulee olla käytössään tietokone verkko- ja viestintäyhteyksin.
Opiskelijavalinta
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto on tarkoitettu sekä esihenkilötyön alkuvaiheessa oleville että kokeneille esihenkilöille, työryhmän tai tiimin vetäjille sekä työnjohtotehtävissä toimiville.
Oppisopimusta varten hakijalla tulee olla soveltuva työpaikka.
Opintojen jälkeen
Tutkinnon suorittanut voi työskennellä esimerkiksi esihenkilön, tiimivastaavan tai työnjohdon tehtävissä.