Jaa
Joustava oppisopimus solmitaan oppilaitoksessa kirjoilla olevalle opiskelijalle, jos työelämässä oppiminen on palkallista.
Joustavassa oppisopimuksessa noudatetaan muutoin samaa lainsäädäntöä kuin oppisopimuksessa.
Joustavan oppisopimuksen aikana ei edellytetä tutkinnon osan näytön suorittamista.
Suunnitellaan yhdessä työnantajan, opiskelijan ja opettajan kanssa.
Kesto vähintään 2 viikkoa.
Koulutuskorvaus työnantajalle 120 € /kk / (väh. 15 pvä /kk).
Ota yhteyttä
Koulutussopimus, oppisopimus vai joustava oppisopimus? (pdf)