In English Russian Yhteystiedot Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä
Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto

Henkilöstöhallinnon osaamisala

Joensuu
Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto

Henkilöstöhallinnon osaamisala

Joensuu
Jaa
Etusivu > Hakijalle > Erikoisammattitutkinnot > Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto

Henkilöstöhallinnon osaamisala

Haluatko lisätä valmiuksiasi vaativiin HR-tehtäviin?

Koulutuksessa vahvistat HR-osaamistasi ja kehität liiketoimintaa tukevaa henkilöstötyötä. Saat välineet työyhteisösi henkilöstöjohtamisen kehittämiseen ja loistavan mahdollisuuden ammatilliseen verkostoitumiseen. Lisäät varmuutta toimia vaativissa henkilöstöhallinnon asiantuntija- tai esihenkilötehtävissä.

Osallistu etäinfoihin!

Kerromme Riverian esihenkilötyön ja johtamisen koulutuksista sekä vastaamme kysymyksiin, joita opinnoista pohdit. Tule kuuntelemaan ja keskustelemaan lisää etäinfoihin.

Tilaisuuteen ei tarvitse ilmoittautua – Teams-linjat ovat auki seuraavasti:

13.3. klo 14 Liity kokoukseen napsauttamalla tästä
13.4. klo 8.30 Liity kokoukseen napsauttamalla tästä
11.5. klo 14 Liity kokoukseen napsauttamalla tästä

Tilaisuuden kesto on 30 minuuttia.

Kenelle?

Koulutus sopii henkilöstöhallinnon asiantuntijoille ja esihenkilöille, jotka toimivat erilaisissa henkilöstösuunnitteluun ja johtamiseen, osaamisen kehittämiseen, työhyvinvointiin tai palvelusuhdeasioiden hoitamiseen liittyvissä tehtävissä.

Tutkinnon suorittaminen

Tutkinto suoritetaan osoittamalla osaaminen näytöissä aidoissa henkilöstöhallinnon työtehtävissä. Tutkinnon suorittamista varten sinulla tulee olla työpaikka. Osaamisen arviointiin osallistuvat opettaja sekä työelämän edustaja.

Tutkinnon suorittamisessa noudetaan liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon perusteita.

Toteutus ja sisältö

Koulutus suoritetaan oppisopimuskoulutuksena, joka on opiskelijalle maksutonta.

Opiskelu sujuu joustavasti työn ohessa. Koulutus toteutetaan monimuoto-opiskeluna, joka sisältää lähi- ja etäopiskelua sekä työelämässä tapahtuvaa oppimista. Työelämässä tapahtuvaa oppimista tukee työpaikalta nimetty mentori.

Koulutus sisältää mm. asiantuntijaluentoja, työelämäpuheenvuoroja, virtuaalisia ryhmätapaamisia, oppimistehtäviä ja verkkotyöskentelyä.

Lisäksi voit hyödyntää maksutta opintojasi tukevaa yhteistyöoppilaitosten, kuten Itä-Suomen yliopiston avoimen yliopiston sekä Henry ry:n tarjontaa.

Koulutuksen yhteistyökumppanina toimii Henkilöstöjohdon ryhmä – Henry ry (Pohjois-Karjalan alueverkosto)

Koulutus kestää noin 1,5 vuotta.

Saat yksilöllistä ja ryhmäkohtaista ohjausta opintoihisi ja tukea ammatilliseen kehittymiseesi. Opintojen laajuus, sisältö ja kesto määräytyvät opiskelijalle tehtävän henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) mukaan.

Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto, henkilöstöhallinnon osaamisala (180 osp) muodostuu yhdestä pakollisesta tutkinnon osasta sekä kahdesta valinnaisesta tutkinnon osasta.  Myös yksittäisen tutkinnon osan tai osien suorittaminen on mahdollista tarpeidesi mukaan.

  • Vastuualueen liiketoiminnan suunnittelu ja toteuttaminen, 60 osp

Valinnaiset tutkinnon osat 1:

  • Henkilöstötyö, 60 osp
  • Henkilöstön osaamisen kehittäminen, 60 osp

Valinnaiset tutkinnon osat 2:

  • Henkilöstötyö, 60 osp
  • Henkilöstön osaamisen kehittäminen, 60 osp
  • Kehittämisprojektin suunnittelu ja toteuttaminen, 60 osp
  • Toiminnan ohjaus ja mittaaminen, 60 osp
  • Työsuojelun ja työhyvinvoinnin kehttäminen, 60 osp
  • Hankintojen suunnittelu ja toteutus, 60 osp

Opintojen orientaatio 31.1.2023

Koulutusteemoja 2023–2024:

  • HR liiketoiminnan kumppanina
  • Henkilöstöjohtamisen trendit ja työn tulevaisuus
  • Strateginen oppiminen
  • Vahvuudet ja sekä hiljainen tieto esiin ja hyödyksi työssä
  • Työnantajataidot – työ- ja virkasuhteen lainsäädäntö
  • Esihenkilötyön rajat, oikeudet ja velvollisuudet haastavissa työyhteisötilanteissa
  • Myötätuntouupuminen ja eettinen kuormittuminen työssä
  • Strateginen johtaminen
  • Prosessi- ja laatujohtaminen
  • Vuorovaikutus työyhteisössä
  • Luottamuksen vahvistaminen ja tunnetaidot esihenkilötyössä
  • Oman johtajuuden arviointi ja kehittäminen (esihenkilöille lisäksi MLP360 osaava johtaja -mittaus)
  • Työn ohjaaminen ja perehdytys
  • Työhyvinvointikortti®

Lisäksi syventävät teemat – valintojen mukaisesti

  • Henkilöstötyö
  • Henkilöstön osaamisen kehittäminen
  • Hankintojen suunnittelu ja toteuttaminen
  • Kehittämisprojektin suunnittelu ja toteuttaminen
  • Toiminnan ohjaus ja mittaaminen
  • Työsuojelun ja työhyvinvoinnin kehittäminen

Hakeminen

Haussa olevat ammatti- ja erikoisammattitutkinnot

Valintaperusteet

Oppisopimus

Kaikki tutkintoon johtava koulutus on mahdollista suorittaa oppisopimuksella!

Kysyttävää hakemisesta?

Ota yhteyttä hakuneuvontaan: hakuneuvonta@riveria.fi ja 013 244 3000.


Ota yhteyttä

Haluatko lisätietoja koulutuksesta? Kirjoita mahdollisimman tarkasti mitä lisätietoja haluat ja täytä yhteystietosi, niin asiakaspalvelijamme ottaa sinuun yhteyttä. Voit myös soittaa p. 013 244 3000 (arkisin klo 9-14).

Jos haluat hakea koulutukseen, mutta et vielä tiedä mihin, sinun kannattaa täyttää eri lomake > täällä. Are you international? > Read more.
  • Lähettämiäsi tietoja käytetään vain koulutuspalvelujen tarjoamiseen. Emme luovuta yhteystietoja kolmansille osapuolille, emmekä käytä tietojasi suoramarkkinointiin. Lisätietoja henkilötietojen käsittelystä Riveriassa.